ESTA PÁGINA RELATA OS PRINCIPAIS TRABALHOS DO AUTOR E DIVULGA SEU LIVRO e INSTRUMENTOS, UTILIZADOS PARA:

ELABORAR PLANOS DE CARREIRAS, CARGOS E SALÁRIOS E PLANOS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO,  POR METAS, COMPETÊNCIAS E OUTROS MÉTODOS

 CREDSON RIBEIRO JUNQUEIRA, consultor em Gestão:

  • Estratégica,

  • Empresarial, 

  • Competências,

  • Remuneração,

  • Cargos e Salários.

  • Avaliação de Desempenho, e Pesquisas de Salários/Benefícios

 revolucionou o processo de elaboração destes importantes  instrumentos, em organizações públicas e privadas, de pequeno,  médio e grande portes.

 

 O consultor atua em projetos on line e já atuou in loco em regime de parceria com empresas de  Recursos Humanos, principalmente em projetos grandes ou  aqueles que necessitaram concorrência pública.

 LABOR, NM3, SPOT, DOXA, CABRAL E HN BRASIL são algumas  das empresas, que já foram parceiras. 

 

 CONTATOS:61-999718582 via whatsapp ou   credisonjun@gmail.com

 credsonribeiro@yahoo.com  

 

 Residente em Brasília - DF - Disponível para prestar consultoria à  distância sobre a aplicação dos métodos que criou, quando a entidade  resolver aplicá-los com a sua própria equipe ou

para orientar consultores autônomos que queiram usar os métodos criados pelo autor.                                        

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Sobre

 

 

Nascido em Três Corações - Minas Gerais, o Consultor:

  • É Graduado em Administração, com especialização em Recursos Humanos pela PUC - Rio. 

  • É Mestre em Administração pela CNEC.

  • Possui mais de 40 anos de experiência nas áreas citadas acima.

  • Frequentou dezenas de cursos de extensão, inclusive de gestão e de didática.

  • Foi Professor Universitário e de Pós graduação no DF, por mais de 10 anos.

O autor está disponibilizando para compra via download o e book e outros produtos decorrentes do mesmo, tais como:

  • Planilhas Estatísticas, sendo uma de:

  • Estudo de Mercado e elaboração  de tabela ajustada, e outra para:

  • Gestão do PCCS, servindo para Atualização dos Salários e Tabela, com a aplicação do percentual anual de Acordo Coletivo.

  • Planilha com as telas individuais autoexplicativas para Avaliação de Desempenho dos colaboradores e relatórios de acompanhamento e controle.

  • Manual prático contendo quadros, formulários e instrumentos, com instruções para uso, sem imediata necessidade de consultar as instruções detalhadas nos capítulos próprios do e-book.    (Em elaboração. Estará pronto em breve. Este Manual é gratuito para quem adquire os outros produtos).

  • Consultoria em Administração e Competências (Título na eduzz ao listar/consultorias são à distância)

     ESPAÇO A SER USADO EM BREVE

VIDE OUTRAS INFORMAÇÕES ABAIXO

    Publiquei em meu blog cujo link é o segundo ao lado, meu artigo :

 

DESMISTIFICANDO A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

LIVRO PUBLICADO

 

 

O consultor é autor do livro GESTÃO POR COMPETÊNCIAS SEM MISTÉRIOS, o qual chegou a ser um dos cinco mais vendidos, por mais de três meses, na Saraiva E Books de Administração.

O livro expõe com muita objetividade os métodos criados pelo autor:

  • MRCA - MÉTODO DE REMUNERAÇÃO POR COMPETÊNCIAS ABRANGENTES,

  • MADCA - MÉTODO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS ABRANGENTES.

 

PRINCIPAIS LINKS com detalhes sobre os métodos:

 

 

Projetos

 

 

   Trabalhou em grandes empresas  nacionais e multinacionais, tais  como:

 ODEBRECHT (1974-1976),

 CYANAMID (1976-1983),

 THOMAS DE LA RUE/AMERICAN  BANK NOTE (1986-1990),

 COMPANHIA SIDERÚRGICA  NACIONAL (CSN) (1992-1996),  na posição  de especialista  e/ou de gestor.

   Como CONSULTOR desenvolveu e concluiu Normas de RH e dezenas de PCCS, PAD, GESTÃO  ESTRATÉGICA e Pesquisas de Salários e Benefícios em entidades  públicas e  privadas, tais como:

  • PAULICÉA/NESTLÉ 

  • ABDI  -  AGÊNCIA BRASILEIRA  DE DESENVOLVIMENTO     INDUSTRIAL 

  • BANCORBRÁS 

  • EMPLAVI 

  • IATE CLUBE DE BRASÍLIA 

  • CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO (CFA) 

  • CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA (CFP) 

  • CONSELHO FEDERAL DE FARMÁCIA (CFF) 

  • BSB - ADMINISTRADORA DE ATIVOS do BRB - DF 

  • TCB - TRANSPORTE COLETIVOS DE BRASÍLIA 

  • IBA - INSTITUTO BRASILEIRO DO ALGODÃO 

  • ASSEFAZ - FUNDAÇÃO DE ASSISTÊNCIA AOS FUNCIONÁRIOS DO MINISTÉRIO DA FAZENDA 

  • FUNPRESP-EXE - FUNDAÇÃO DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR DO SERVIDOR PÚBLICO FEDERAL DO EXECUTIVO E DO LEGISLATIVO